据报道, 汇丰控股准备向一些银行家发放极少奖金,甚至不排除奖金为零的情况。知情人士称,该行打算在未来几周发完奖金后,鼓励投资银行和财富管理等部门绩效落后的员工离职。这其中也包括董事总经理级别的员工,不过目前尚无最终决定。
汇丰一位代表表示:“我们致力于确保员工获得具有竞争力的薪酬,重点是根据绩效提供差异化薪酬,以吸引和留住人才。”
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