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本报讯 2月4日，贵阳市人社局召开2026年全市人力资源和社会保障工作会议。会上总结2025年及“十四五”时期工作，分析当前形势，明确今年将聚焦“稳就业、聚人才、优保障、促和谐、防风险”五个方面发力，奋力实现“十五五”良好开局。

2025年是“十四五”规划收官之年，全市人社系统围绕高质量发展大局，稳步推进各项工作：就业大局稳中向好，全年实现城镇新增就业15.85万人。技能培训成效显著，建成全省新能源汽车、大数据就业培训联盟。聚焦先进装备制造、“一老一小”等领域开展补贴性培训。在第三届全国技能大赛中，我市选手斩获1金25优胜奖。人才集聚效应凸显。深入实施“人才兴市”战略，全市人才总量预计达163万人，连续两年入选全国“人才友好型城市”50强，吸引近13万名高校毕业生在筑就业创业。贵阳人力资源服务产业园集聚效应明显，我市成功获批建设全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。社会保障网织密扎牢，社会保险覆盖面持续扩大，退休人员养老金、城乡居民基础养老金待遇稳步提高。服务水平不断提升，“社银一体化”网点不断扩大。加强欠薪治理、纠纷调处，切实维护劳动者合法权益。

2026年是“十五五”开局之年，全市人社系统将抓就业创业，深入实施稳岗扩容提质专项行动，帮助各类经营主体纾困稳岗；突出做好高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业，深入实施“技能照亮前程”培训行动，发挥技能竞赛引领带动作用；支持创业带动就业。

抓人才人事， 深入实施“人才兴市”战略，全面贯彻“投资于人”的要求，擦亮“筑才”品牌，实施人才行动，建强人才平台，优化人才政策，完善人才机制，不断提升人才竞争力，做强全省人才集聚高地。

抓社会保障，聚焦新业态从业者等重点群体精准扩大参保覆盖面。深入优化经办服务，推行“社保服务进万家”。加强社保基金监管等。

抓劳动关系，深化欠薪治理，推广“黔薪保”+“薪莫愁”监管模式。提升调解仲裁效能，构建全链条权益维护体系。抓经济指标，千方百计增加城镇居民“四项收入”，扎实推进共同富裕等。

（贵阳日报融媒体记者 张薇）

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