华建集团高级管理人员过震文年薪177.97万元是公司人均薪酬的6.23倍，1天减持1.46万股套现28.08万元
2月3日消息，华建集团工程总监过震文于2026年2月2日，通过竞价交易方式减持1.46万股，占过震文持股总数的2.68%。套现金额约合28.08万元。截止目前，过震文持股数量53.11万股，占总股本比例为0.05%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260202 | 1.46 | 19.23 | / | / | 54.57 | 53.11 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华建集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1972.95万元，平均薪酬178.58万元，年薪中位数为177.90万元。其中，财务总监吴峰宇薪酬最高为181.61万元，副总裁龙革薪酬最低为177.37万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年华建集团员工总数为10440人，人均薪酬为28.59万元。
也就是说，华建集团工程总监过震文薪酬177.97万，是公司人均薪酬的6.23倍，减持套现金额28.08万元，相当于过震文本人1.89个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.79个月薪酬总和。
公开资料显示，过震文，男，1967年8月出生，汉族，研究生学历，工学博士，正高级工程师,上海领军人才，享受国务院特殊津贴专家。1989年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党。现任华建集团工程总监。
过震文累计减持17.63万股，累计套现约349.78万元相当于1.97年薪酬
数据显示，过震文最初持股70.74万股，占总股本的0.07%。过震文从2025年5月29日起，第一次减持华建集团，迄今为止，累计减持公司股票17.63万股，累计套现约349.78万元，相当于过震文本人1.97年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.24年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260202 | 19.23 | 1.46 | 28.08 | 0.05% |
| 20260108 | 24.98 | 2.00 | 49.96 | 0.06% |
| 20251230 | 19.73 | 2.00 | 39.46 | 0.06% |
| 20251229 | 20.36 | 2.00 | 40.72 | 0.06% |
| 20251226 | 19.65 | 2.00 | 39.30 | 0.06% |
| 20251203 | 20.15 | 2.00 | 40.30 | 0.06% |
| 20251128 | 22.29 | 2.00 | 44.58 | 0.07% |
| 20251126 | 21.53 | 3.00 | 64.59 | 0.07% |
| 20250529 | 2.40 | 1.17 | 2.80 | 0.07% |
| 合计 | - | 17.63 | 349.78 | - |
过震文累计增持70.74万股，累计耗资约188.05万元相当于1.06年薪酬
数据显示，过震文从2022年3月2日起，第一次增持华建集团，迄今为止，累计增持公司股票70.74万股，累计耗资约188.05万元，相当于过震文本人1.06年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.58年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20220722 | 0.00 | 11.79 | 0.00 | 0.09% |
| 20220302 | 3.19 | 58.95 | 188.05 | 0.09% |
| 合计 | - | 70.74 | 188.05 | - |
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