11日一早,大田县凤东市场公交站点,石牌中心小学教师林桂梅拿出手机,刷码登上一辆1路公交车。从今年教师节起,随着大田“尊师卡”的启用,她开启了免费的日常公交通勤。
林桂梅常年往返于城关与石牌教学点之间,6公里的通勤路,工作日每天要跑4趟。此前,她每月乘坐公交车上下班需要约80元,一年便是近千元。“现在有了‘尊师卡’,每次刷卡都能真切感受到被尊重的暖意。”她说。
在大田一中东部校区任教的林雪也为政策点赞。校区搬迁后,她家与新校区相距4公里多,骑车需20余分钟,雨天出行诸多不便。“现在免费乘坐公交车,完美解决了雨天通勤的难题,实惠又暖心。”
据了解,“尊师卡”是大田县为4973名在职在岗教职工送上的一份特殊节日礼物。它的亮点不仅在于县域内免费乘坐公交车,还在于“城乡无差别、全员全覆盖”。乡村教师虽然工作通勤较少使用城区公交,但进城教研、公务、采购、就医已是常态。上京中心小学教师范靓靓说:“这份专属福利,让我们很有职业归属感。”
大田是山区县,稳定教师队伍是当地教育高质量发展的关键因素之一。区别于短期节日福利,公交免费优待是一项长期性、常态化的公共服务举措,真正让尊师重教落到日常、融入细节。“这既是减轻教师通勤负担的举措,更向全社会传递尊师重教的鲜明导向。”县教育局人事股股长李序达说。
近年来,大田持续加大教育民生投入,在职称评聘、人才培育、落户安置、家属就业、子女入学、医疗保障等方面精准落实优待政策。同时,推进人才公寓、教师周转房建设,配套完善家电家具,实现“拎包入住”,有效破解外地教师、无房教师住宿难题。
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