（来源：河北日报）

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公开招录公务员8650名

2月1日至6日，考生可登录河北省人事考试网查询信息并报名，笔试时间为3月14日至15日

本报讯（记者孙青）1月30日，省委组织部面向社会发布2026年度河北省公务员录用省市县乡四级联考公告，公开招录公务员8650名。2月1日至6日，考生可登录河北省人事考试网（https://www.hebpta.com.cn）查询信息并报名，笔试时间为3月14日至15日。

据了解，此次招考着眼高素质专业化公务员队伍建设目标，服务加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章需要，推进依法、公平、科学、安全考录，努力为优秀人才进入党政机关搭建平台、畅通渠道。招考主要有五方面特点。

突出政治标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。其中，笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；全面考察了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。

突出就业优先。按照党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生等群体就业工作有关部署要求，加大各级机关补员招录力度，持续安排县级以下机关拿出一定数量招录计划面向应届毕业生招录，落实退役大学生士兵共享服务基层项目人员招录计划有关要求，促进重点群体高质量充分就业。

突出基层导向。围绕乡村振兴战略和基层治理需要，坚持录用计划和录用政策向基层倾斜，加大艰苦边远地区乡镇招录本地人才力度，持续招录“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目人员，引导鼓励更多熟悉和热爱基层的各方面人才干事在基层、成长在基层、建功在基层，确保基层工作力量充实稳定。

突出分级分类。根据公务员分类管理需要，持续推进分级分类考试，即将公共科目申论笔试试卷分三类命题，对县级及以上综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，对乡镇综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，通过改进完善考试测评方式方法，努力实现因事择人、精准选才。

突出公平公正。始终把维护社会公平正义作为重中之重，加强与有关职能部门密切合作，坚持制度管人、流程管事，加强考试管理，净化考试环境，严厉打击考试作弊，严肃查处违规违纪行为，确保考试公平公正、风清气正。进一步优化考生服务，及时发布考试信息，增设报考咨询热线，妥善处置急难问题。