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中国工商银行西藏自治区分行2027年度校园招聘公告

一、招聘机构

中国工商银行西藏自治区分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。

三、招聘岗位（40人）

（一）星辰管培生。主要为我行辖内各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘等领域的科技专业人才。

（四）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

四、工作地点

拉萨市、林芝市、昌都市、山南市、那曲市、日喀则市、阿里地区7个地市及其管辖县域。

五、招聘条件

详见《中国工商银行西藏自治区分行2027年度校园招聘岗位参考表》（附件）

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

联系机构：中国工商银行西藏分行

联系电话：0891-6657595     0891-6657537

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中国农业银行西藏自治区分行2027年度校园招聘公告

一、招聘需求（300人）

（一）西藏自治区分行本部岗位（含部分二级分行本部岗位）。

主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。信息科技岗位录用人员入职后直接安排在西藏分行信息科技部门工作。

（二）城区业务类岗位。

包括城区客户经理岗、城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

（三）乡村振兴类岗位。

包括县域客户经理岗、县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.主要面向境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，并应在2027年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

4.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

5.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

6.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

7.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可投报两个岗位。

2.报名时间：即日起—2026年10月8日24时。

3.笔试时间：初定2026年10月下旬或11月上旬。

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后，如需修改已投递岗位的简历信息，请修改“个人中心”—“我的简历”内容，并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”，不会同步更新已投递岗位的简历信息。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：

xznhzhaopin@abchina.com.cn。

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中国建设银行2027年校园招聘公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行西藏自治区分行，招聘70人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（二）应聘拉萨市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.科技类专项人才。主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

2.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。

3.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

4.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2026年1月至2027年7月聘期结束。

（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：拉萨城区支行、日喀则分行、日喀则吉隆支行、山南分行、林芝分行、林芝分行扎木支行、林芝分行墨脱支行、昌都分行、那曲分行、阿里分行。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

拉萨市、日喀则市、日喀则市吉隆县、山南市、林芝市、林芝市波密县、林芝市墨脱县、昌都市、那曲市、阿里地区。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年10月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年10月底举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

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浦发银行拉萨分行2027年度校园招聘启事

一、应聘基本条件

1、毕业时间：境内外均统一为2025年1月1日-2027年7月31日，并取得国家认可的毕业证、学位证。

2、本科及以上学历。

3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘机构与岗位

注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位；须明确志愿顺序。招聘岗位列表详见附件。

三、招聘主要程序

具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；若未收到通知，则视为未进入下一环节。确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

五、服务热线

1、综合咨询：021－61617777（浦发银行），9：00－17：00（开通日期：9月3日至10月31日）。

2、在线测评咨询：400-006-7005（前程无忧），9：00－21：00（开通日期：10月12日至10月31日）。