转自：扬子晚报

宿迁高新技术产业开发区核心面积27.35平方公里，集聚各类企业400余家。这里不仅是全区产业发展的主阵地，更是经济增长的主引擎。在这片热土上，宿迁市公安局宿豫分局高新区派出所（以下简称“高新区派出所”）以队伍建设为笔、以智慧警务为墨、以优质服务为纸，在护企、安企、利企的答卷上奋笔疾书，绘就了一幅产城融合、产业提质的平安新画卷。

向高而立

铸忠诚警魂，夯实护企“压舱石”

打铁还需自身硬。高新区派出所将高素质队伍建设视为护企工作的核心支撑，精心构筑“理论武装+作风养成+实战练兵”三维培育体系，全面推行“全警主训”模式。让一线民警讲透一线工作，用实战经验反哺实战训练，已成为所内练兵的新常态。

薪火相传，方能生生不息。高新区派出所落实“以老带新、一对一结对”的练兵机制，围绕涉企矛盾调解、隐患排查、案件处置等关键环节开展传帮带，快速提升民警辅警的护企业务能力。同时，创新推行“警务联络官”制度，选派党员民警嵌入企业党组织，化身法治参谋与安全顾问。通过建立警企“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评”的“四共”制度，实现了企业参与治理和民警融入发展双向奔赴。

更值得一提的是，“警企微课”机制如春风化雨般浸润园区。民警利用企业班组晨会、工余间隙开设“法治微课堂”，结合近期高发案例，滚动式开展反诈防骗、安全生产靶向宣教，让法治意识在企业员工心中生根发芽。

向新而进

强智慧之翼，织密安企“防护网”

向科技要警力，向数据要战斗力。高新区派出所深度依托智慧警务平台，打通园区全域监控资源，构建起视频联动、实时可视、智能预警、全域管控的数字化安防格局，让风险隐患无处遁形。

警力有限，民力无穷。高新区派出所整合企业安保、园区物业力量，组建一体化联防队伍，贴合企业错峰生产特点实行动态巡防，尤其紧盯夜间薄弱时段强化管控。数据显示，今年以来辖区涉企警情下降27.2%，夜间可防性案件更是下降超四成。

在机制创新上，高新区派出所深耕多层级涉企纠纷调处机制，对劳资、合同、债务等矛盾分级处置，落实小额纠纷快速响应机制。截至目前，已成功化解89起涉企矛盾，化解率高达98.6%。

硬核打击，方能震慑犯罪。高新区派出所深化“专业攻坚+科技研判”应用，组建涉企案件专班，开通案件处置绿色通道。辖区一家企业因经营不善濒临破产，设备部件和金属材料屡遭“蚂蚁搬家式”盗窃。办案民警灵活运用线上盯屏巡查、线下隐秘布控、空中无人机盯守的“人机结合”作战模式，成功将多次作案的嫌疑人当场抓获，为企业挽回经济损失。今年以来，涉企盗窃警情同比下降27%，破案率同比提升12个百分点，有力震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰。

向好而为

亮服务品牌，当好利企“贴心人”

服务有温度，惠民有力度。针对企业员工和外来务工人员办证不便的难题，高新区派出所推出“上门收件、送证到企”服务，让群众足不出户即可享受便捷服务。办事窗口推行“五米见微笑”服务，同步开设企业专窗，提供预约办理、延时办理等服务，确保户籍业务即来即办、一次办结。户籍民警6年爱心接力，为求助者寻回失散12年的亲人，更是让服务有了直抵人心的温度。

精细化管控，不留死角盲区。高新区派出所对辖区企业实行“分级、分量、分人、分区”精细管控，将“厂中厂”“园中园”全部纳入视线。同时，联合应急管理、消防等部门组建安全服务团，携清单上门，对存贮地点、存储介质等重点逐项核验，既查隐患更教方法，目前已督促整改安全隐患74处。

反诈防线，重在全民参与。高新区派出所全覆盖对接辖区企业，建立400余名财务人员预警、大额转账核实、风险实时拦截机制，固化新员工入职反诈第一课制度，以“身边案”警示“身边人”。警企携手同心，让防的意识跑在骗的前面，辖区99%以上企业实现电诈“零发案”，守护了企业和员工的“钱袋子”。

潮涌千帆竞，奋楫正当时。站在新的起点上，高新区派出所将持续立足园区产业特色，贴合基层治理实际，迭代警务理念、升级治理模式、优化服务体系，以更主动的靠前担当、更精准的治理举措、更优质的警务保障，持续营造稳定、安全、有序的法治化营商环境，为宿迁高新技术产业开发区的高质量发展贡献澎湃的公安力量。通讯员 张华东 扬子晚报/紫牛新闻记者 高峰