财联社8月26日讯（记者高艳云）8月26日，长城证券发布2026年半年报，公司上半年实现营业总收入28.44亿元，同比微降0.53%；归属于上市公司股东的净利润13.94亿元，同比微增0.69%。公司总资产达1574.35亿元，同比增16.63%；加权平均净资产收益率为4.31%，同比下降0.19个百分点。

去年同期的高基数也是今年业绩增速放缓的重要原因。2025年上半年，长城证券归母净利润同比增速高达91.92%。

上半年，长城证券五大业务条线呈现显著的“三增两降”结构性分化，公司业务增量主要来自信用与经纪业务，公司上半年利息净收入2.37亿元，同比增151.26%，但营收占比仅为8.35%；经纪业务增速排名第二，公司经纪净收入6.47亿元，同比增34.72%，营收占比22.77%。此外资管收入小幅增长且营收贡献不足1个百分点，公司上半年资管净收入0.27亿元，同比增7.34%，营收占比为0.95%。

真正决定业绩走向的是自营投资业务的回落，上半年该业务收入12.31亿元，同比大幅下滑29.03%。鉴于自营业务营收占比高达43.29%，其近三成的降幅直接吞噬了其他条线的增量，成为拖累整体营收的核心原因。投行业务也出现一定程度的下滑，该业务净收入1.11亿元，同比下滑21.16% ，营收占比仅为3.89%。

旗下两参股基金业绩创历史新高

尽管母公司自营业务承压，但长城证券旗下的公募基金板块却爆发，两家参股基金公司管理规模和利润双双创下历史新高。

其中，景顺长城基金上半年实现总营收24.18亿元，同比增长41.41%；净利润8.07亿元，同比增长48.89%，管理总规模突破万亿大关达1.11万亿元。长城基金上半年实现总营收6.69亿元，同比增长23.72%；净利润1.66亿元，同比增长22.13%。此外，长城资管共计发行4只资产证券化产品，发行总规模58.02亿元，并发行50只私募资管产品。

在财富管理端，长城证券上半年新增客户同比增长12%；6月末两融业务时点余额同比增长50.45%；ETF首发销量同比增长75%。

投行业务方面，长城证券上半年完成1单再融资发行、2单北交所IPO项目过会、4单股权项目完成申报；上半年服务81个主体发债，实现承销规模447.04亿元。

对于自营业务，长城证券表示，公司权益投资业务以稳定现金流、分红率高且估值具备安全边际的高股息资产作为底仓，充分利用行业ETF增强收益弹性；高度重视风控回撤，动态管理仓位与风格敞口，在交易拥挤与波动加大的阶段保持“择时、选股、节奏与仓位管理”四个维度的纪律化执行。

年内人事更迭、股东减持及海外牌照落地

在公司治理与战略拓展层面，长城证券年内动作频频。

人事方面，董事会及高管团队经历密集调整。7月段心烨辞去董事及薪酬考核与提名委员会委员职务，8月张晋才接任；高管层面，1月周钟山出任总裁兼财务负责人，阮惠仙接任董秘，7月孙嘉锋接替徐楠出任首席信息官。

股东层面，持股5%以上股东深圳新江南于6月22日至7月2日累计减持1666.53万股，持股比例降至11.94%。根据4月公告，其拟减持不超过1.09亿股（占总股本2.7%）。

当前减持进度仅占计划上限的约15%，后续是否继续减持仍需持续关注。

国际化布局则展现出明确的“攻”势。今年5月，长城证券香港子公司长证国际获香港证监会颁发第1类（证券交易）、第4类（就证券提供意见）和第9类（提供资产管理）受规管活动牌照，获准开展相关业务，标志着长城证券在国际化布局上迈出关键一步。

投资者回报方面，长城证券表示，为积极贯彻落实上市公司一年多次分红的监管要求，切实增强投资者获得感，公司将在符合利润分配前提条件的情况下，进行2026年中期利润分配，具体方案另行公告。公司2025年向全体股东合计派发现金红利7.91亿元，自2018年上市以来累计实施现金分红39.21亿元。