（来源：团结报）

转自：团结报

　　□ 本报见习记者 闻 超 特约通讯员 余阳鑫 任 静

　　青春，因理想而炽热；奋斗，因担当而厚重。近日，为庆祝中国共产党成立105周年，由民革四川省委会主办的第四届“天府青年之声”活动在成都举行。来自四川民革各级组织、不同领域的11名青年党员走上讲台，围绕“天府新青年 建功新时代”主题，结合本职工作和民主党派履职实践，讲述成长故事、分享履职感悟，展现新时代民革青年奋发有为、担当进取的精神风貌。对于青年民革党员来说，一场真诚的讲述，是对成长足迹的回望，也是对责任使命的回答。

　　“举办‘天府青年之声’活动既是薪火的传承，也是新时代民革青年矢志跟党走、报国建新功的青春宣言。”民革中央副主席、四川省委会主委欧阳泽华在开幕式上指出，青年民革党员要树立正确的权力观、政绩观、价值观，知敬畏、守底线，去浮躁、求实效，修品德、养浩气，自觉在“兼济天下”的“大我”格局中升华人生境界，以青春之智、创新之举，为民革事业注入新动能。

　　担当作为

　　让青春之声化作建功之力

　　“刚到机关时，我只想着把交到手上的每一项工作认真完成。后来，在组织的培养和帮助下，我参加了各类培训和学习教育活动，也在一次次具体工作中加深了对民革历史和民革党员责任的认识。”民革四川省乐山市委会机关干部王修文说，如今再回头看，做好机关工作早已不只是完成一项项任务，更重要的是把对民革事业的热爱，转化为履职尽责、担当作为的实际行动。

　　站在“天府青年之声”讲台上，王修文回顾了自己与民革相伴的故事。参与熊克武故居修缮布展，王修文第一次真正走近民革先辈，也让她开始思考如何更好地保护和利用民革历史文化资源；参与“越崎路·康庄志”教学点建设并担任讲解员，让她从历史资料的整理者成长为民革故事的讲述者，也更加关注民革党史教育如何贴近民革党员、走近群众；持续参与关爱抗战老兵活动，则让她在一次次走访和服务中，更加真切地体会到铭记历史、传承精神的现实意义。

　　与王修文一样，民革四川省委会经济委员会副主任孙林对“责任”的理解，也是在一次次履职实践中变得愈发具体的。

　　加入民革的十多年间，孙林的成长藏在一篇篇社情民意信息里，也藏在越走越深的调研脚步中。

　　为摸清白酒“出海”面临的实际困难，孙林用两个多月时间了解全国白酒出口情况，并赴贵州省遵义等地实地调研，形成调研报告《抢抓出海机遇、助推白酒产业突围发展》，提出加强市场主体引育、提升出海服务能力、拓宽白酒出海渠道等建议，获中共宜宾市委主要领导批示；聚焦城市更新融资问题，他先后走访8家金融机构和6家开发主体，面对面了解各方难点；关注AI换脸诈骗，他走进社区，与居民交流，寻找新技术应用背后的风险点……

　　“这些年，民革四川省委会给了我很多学习、培训和参与调研的机会，让我有机会跟着大家一起学、一起看、一起研究问题。”孙林说，随着参加的培训和调研越来越多，他渐渐意识到，真正重要的是先把问题弄清楚、把情况摸透，“只有调研真正深入基层，建议才能提到点子上”。

　　截至目前，孙林累计撰写近220篇社情民意信息和调研报告，其中多篇被采纳，多项建议转化为具体政策和工作举措。在十余年的履职实践中，孙林始终保持着“回头看”的习惯。每提交一篇社情民意信息，无论是否被采纳，他都会重新复盘选题、调研和写作中的问题，也主动与各地民革党员交流，学习新的研究方法和调研思路。

　　在“天府青年之声”活动中，11名青年民革党员从乡村振兴、文化惠民、医疗健康、组织建设、参政议政等不同视角，讲述立足岗位担当作为、发挥专业优势服务群众、深入基层调研建言、传承民革优良传统的青春故事。

　　成长，从来不是一蹴而就。对于青年民革党员而言，它既来自组织的培养，也来自一次次履职实践中的磨砺。

　　正如中共四川省委统战部副部长万群在活动上所说，四川青年民革党员围绕中心、汇智聚力、砥砺奋进，在治蜀兴川的生动实践中展现出勇于担当、善于作为的良好风采。“青年党员是民革组织的新鲜血液，也是多党合作事业薪火相传的重要力量。希望大家传承民革优良传统，把个人奋斗融入国家发展，以青春之我、奋斗之我，在新时代新征程上展现更大担当、实现更大作为。”

　　搭建平台

　　托举青年民革党员成长

　　“停一下，这里的语速再慢半拍，眼神要看向观众，不要一直盯着稿子。”

　　活动前一天，彩排正在有条不紊地进行。讲台上，一名民革党员讲到动情处，语速不由得快了起来。坐在台下的民革四川省委会秘书长胡兆舜稍稍思忖，拿起话筒，给出了自己的建议。

　　民革党员轮流登台，胡兆舜坐在台下，全程观看彩排，随时指导讲述者补充内容、打磨细节。

　　胡兆舜说：“这个台子虽然不大，但对他们来说，可能是从幕后走到台前的第一步。我们多花一点时间打磨，他们就能多一分自信、多一点提升。”

　　“多花一点时间打磨”这句话的背后，正是四川民革近年来持续在青年民革党员培养上用心、用力的生动写照。

　　四川是全国民革党员人数最多的省份。然而，曾经的一组数据，曾引发民革四川省委会班子成员的思考：四川民革45岁以下青年党员仅占全省民革党员总数的31%，青年党员的整体活力尚未得到充分释放。

　　青年是民革事业薪火相传的重要力量。如何优化民革党员队伍年龄结构？如何让更多优秀青年进入组织视野？如何推动青年党员从幕后走向台前？

　　四川民革给出的答案是：选苗子、搭梯子。

　　2022年以来，民革四川省委会坚持“降年龄、提学历、挖人才”，共发展民革党员1890人，平均年龄38.1岁，基本都是45岁以下的青年民革党员。在优化年龄和学历结构的同时，省委会还注重突出界别特色，重点从社会和法制、促进祖国和平统一、“三农”领域发现和吸纳专业人才。截至目前，社会和法制、促进祖国和平统一、“三农”三个专委会委员中，45岁及以下年龄民革党员人数占比达到60%。一批政治素质好、专业能力强、发展潜力大的青年人才，逐步进入组织视野。

　　选出好苗子，还要为青年成长搭起梯子、建好平台。

　　近年来，民革四川省委会主动对标民革中央中山青年论坛，结合“天府之国”的地域文化特色，着力打造青年民革党员交流思想、展示才华、锻炼能力的平台。

　　从2023年首届“天府青年论坛”，到如今的第四届“天府青年之声”，这一青年工作品牌经历了从无到有、从有到优的过程。几年来，一批来自基层一线、不同专业领域的青年民革党员被组织看见、认识。“天府青年之声”品牌活动逐渐成为四川民革发现青年人才、培养青年骨干、凝聚青年共识的重要载体。

　　而在“天府青年之声”之外，青年民革党员锻炼能力、展示才华的舞台也越来越多。

　　2025年7月24日，民革四川省委会举办首场“青葵讲习堂”，省委会青年机关干部走上讲台，在交流发言中锻炼能力；2026年5月19日，省委会召开全省优秀青年骨干党员座谈会，青年民革党员围绕“双岗建功”、社情民意信息撰写、基层组织活动参与等内容交流经验、畅谈体会……

　　“青年民革党员有热情、有潜力，但缺平台、缺机会。我们要做的，就是把台子搭起来、把梯子架起来，让他们知道往哪里走、怎么走。”民革四川省委会副主委罗兰的话，道出了四川民革托举青年民革党员的思路。

　　2025年10月，民革四川省委会青年工作委员会成立，四川民革青年工作有了更加常态化、制度化的载体。

　　作为民革四川省委会青年工作委员会主任，罗兰长期参与青年民革党员的联系和培养工作。据她介绍，这支青年队伍平均年龄37岁，硕士和博士占比超60%，包括高层次人才、省直机关干部、科研院所专家、民营经济人士、行业代表等，覆盖经济、社会和法制、“三农”、文旅、科教等众多领域，具有“年纪轻、活力足、学历高、专业性强、覆盖领域广”的鲜明特点。

　　“青年工作既寄托着促进民革事业薪火相传的殷切期望，也承载着青年民革党员建功新时代的责任担当。”罗兰说，“要引导青年民革党员主动接任务、挑担子，把青春热情转化为履职动力，把专业所长转化为建言之智，在服务民革事业和治蜀兴川的实践中加快成长、展现作为。”

　　历练成长

　　在更广阔舞台展现青春力量

　　2023年2月，首届“天府青年论坛”在成都举行。12名青年民革党员走上讲台，围绕“梦想、责任、担当”讲述自己的选择与坚守。一个以青年发现青年、以青年影响青年、以青年激励青年的平台应运而生。

　　民革四川省委会宣传处干部余阳鑫，便是与这个平台共同成长的民革党员之一。

　　在首届论坛上，余阳鑫作为选手被组织发现，获得跟班学习机会并正式调入民革四川省委会；在第二届论坛上，她转到幕后工作，任务从“讲好自己的故事”转向“发现更多基层青年”。

　　“对我而言，‘天府青年之声’是一扇‘机遇之门’，让个人成长有了清晰的方向。对四川民革而言，它是一台‘活力引擎’，让组织发展有了持久的动能。”回望自己与这一品牌共同成长的四年，余阳鑫感慨道。

　　截至目前，“天府青年之声”已累计吸引400余名青年民革党员参与。越来越多的青年民革党员从台后走到台前，从活动参与者成长为工作负责人，更多的青年从他们的分享中坚定了政治信仰，明确了履职建功方向。

　　“民革四川省委会举办相关活动是为了发现更多的青年人才，但发现不是终点，而是培养的起点。”民革四川省委会组织处负责人介绍，省委会注重根据青年干部的岗位经历、专业背景和成长需求，有针对性地为他们创造学习和实践机会，帮助青年在不同岗位、不同任务中拓宽视野、锤炼本领。

　　轮岗交流、挂职锻炼、跟班学习，正是四川民革递进式培养青年干部的重要方式。

　　根据青年干部的岗位经历和成长需要，民革四川省委会有针对性地开展轮岗交流，让青年干部在不同岗位上熟悉工作、积累经验、提升综合能力；统筹掌握全省青年干部挂职锻炼需求，每年选派2至3名青年干部到党外干部实践锻炼基地和对口联系帮扶点挂职锻炼。2025年，4名“80后”民革党员干部被推荐到省直部门挂职锻炼。

　　为了进一步拓宽青年干部视野，四川民革还建立了民革中央、省委会、市级组织三级跟班学习机制，安排省委会青年干部到民革中央机关、市级组织青年干部到省委会机关跟班学习，让他们在不同岗位的历练中开阔眼界、提升本领。

　　如今，越来越多的四川民革青年党员主动把个人理想融入民革事业，把专业所长转化为履职成果，在本职岗位和民主党派履职中发光发热，为四川民革参政履职和组织发展注入新的青春动能。

　　近年来，民革四川省委会围绕青年民革党员政治素养和履职能力提升，举办新党员、后备干部、代表人士、基层组织负责人等各类培训，组织青年民革党员参与专题调研、课题研究、社情民意信息撰写和社会服务，引导他们把目光投向基层一线，把专业所长转化为履职所能。

　　“青年民革党员是民革事业薪火相传的生力军，其优势在于专业精深、思维活跃，但要将个人专长转化为高质量的参政议政成果，核心在于以政治共识引领专业方向，以制度平台催化能力跃升。”欧阳泽华表示，下一步，民革四川省委会将站在坚持和完善中国新型政党制度的高度，系统谋划青年民革党员培养工程，在强化政治淬炼、深化实践赋能、健全成长机制等方面下功夫，让青年民革党员真正实现个人成长，为谱写中国式现代化四川篇章贡献民革青年的智慧与力量。