1月28日，2026年“冰雪企遇·沈阳大学生寒假招聘会”拉开帷幕，作为今年首场大型综合招聘会，吸引了数千名求职者到场。本报记者 王迪 摄

1月28日，2026年“冰雪企遇·沈阳大学生寒假招聘会”拉开帷幕，作为今年首场大型综合招聘会，吸引了数千名求职者到场。本次活动由沈阳市人社局等部门主办，旨在深入实施新时代人才强市战略，精准对接沈阳重点产业集群与新兴产业发展需求，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。

招聘会预设线上线下展位200余个，汇聚了市内外多家国有企业、重点产业链企业及优秀民营企业，释放出智能制造、信息技术、现代服务、航空航天等领域的1万余个优质岗位，为人才提供从基础岗位到管理岗位、从传统产业到新兴领域的多元化选择。

精准对接：

万余岗位覆盖传统与新兴领域

上午9时许，招聘大厅内已是人头攒动。求职者们手持简历，在企业展位前仔细询问岗位要求、发展空间。“我是沈阳本地高校的应届毕业生，学的是机械工程。”22岁的李晓阳告诉记者，他已经在几家制造业企业展位前投递了简历。“这次招聘会来的企业类型很全，特别是很多高端制造企业和我专业对口。我比较看重企业的技术培训体系和晋升通道。”

在赛轮新和平（沈阳）轮胎有限公司展位前，招聘负责人邹文轩正忙着解答求职者的疑问。“我们这次主要招聘技术人才。”邹文轩表示，“随着产业升级，我们对人才的技能要求也在提高，不仅需要扎实的专业基础，更看重解决实际问题的能力和创新思维。”

政策护航：

“一站式”服务提升就业竞争力

本次招聘会以“精准对接、政策护航、产业赋能”为核心，特别设立了“政策咨询专区”与“职业指导专区”，提供“一站式”就业服务。在政策咨询专区，工作人员正为几位大学生详细解读高校毕业生免费住宿、就业创业补贴、创业贷款等政策。

职业指导专区同样围满了求职者。资深职业导师李老师正在为一位求职者分析简历问题。“很多毕业生的简历还是太笼统，没有突出与岗位匹配的技能和项目经验。”李老师建议，“针对不同岗位，简历应该有所侧重，量化成果比空洞描述更有说服力。”

产业赋能：

新兴领域人才需求旺盛

在信息技术专区，人工智能相关岗位备受关注。25岁的王明哲已有两年机器学习工程师经验，这次特意从大连赶来参加招聘会。“沈阳近年数字经济发展很快，我想在这里找到AI与工业结合的应用岗位。”王明哲说，“和几家企业聊下来，发现他们对AI人才的需求很具体，不只看重算法能力，更关注行业知识和对业务的理解。”

中国核工业二三建设有限公司的展位前也排起了长队。招聘负责人介绍，公司此次主要招聘一线岗位工作人员。“我们不仅需要核电专业人才，也需要数字化、智能化领域的跨界人才。”

沈阳市人社局相关负责人表示，沈阳市将持续完善就业公共服务体系，打造“如职所盼”就业引才平台，通过系列品牌招聘活动与精准政策扶持，推动人才“引育留用”全链条服务升级，吸引更多青年人才在沈阳扎根成长。

据统计，本次招聘会参会单位共收到线下投递简历2598份、线上投递简历5106份，达成初步就业意向767人。通过“e工会”及“沈阳就业”平台开展的现场直播带岗，吸引了3.6万人次观看，实现了线上线下联动引才。

本报记者 赫巍利 王迪