山东融汇阳城二号井坚持以高质量党建统揽全局,将党建工作深度融入安全生产、企业治理、职工服务全过程,通过强党建、转作风、惠职工、优管理、抓落实,切实把党建政治优势转化为发展优势,为矿井安全稳定、提质增效注入强劲红色动能。

　　铸牢政治根基,淬炼过硬队伍,夯实发展引领力。该矿始终把政治建设、党风廉政和作风建设摆在首要位置,持续涵养风清气正的政治生态。常态化召开党风廉政和作风建设专题会议,聚焦队伍管理、制度执行、考核奖惩等重点领域,补齐管理短板、规范履职行为,引导党员干部严守纪律底线、坚守岗位职责。依托干部能力提升打卡、线上纪律学习专栏等载体,累计组织党员管理人员参加活动230余人次,引导干部职工严守纪律底线、端正履职作风,锻造忠诚干净担当的高素质管理队伍,为矿井高质量发展筑牢政治保障。

　　优化制度治理,深化守正创新,提升企业管控力。该矿坚持以党建引领治理升级,持续推进企业管理标准化、精细化、规范化建设。企管部扎实开展“我的制度我宣讲”特色活动24场,实现科室、区队全覆盖,严格落实“谁起草、谁解读、谁落实”工作机制,有效打通制度落地“最后一公里”。紧扣企业发展新形势、管理提质新要求,开展制度废改立,梳理建设管理制度271条。健全干部考核、监督问责、激励约束闭环体系,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,持续营造比学赶超、争先创优的浓厚干事氛围。

　　深化党建融业,聚焦主责主业,激活生产奋进力。该矿坚持党建与中心工作深度融合、同频共振,以党建红引领生产稳、发展优。依托“码上办”服务平台,闭环处置职工各类诉求80余件,建立24小时设备维保响应机制,自主开展设施检修维护80余次,严控运营损耗、压缩生产成本,生产保障质效持续提升。各基层党支部筑牢战斗堡垒,广大党员扎根一线、坚守底线、攻坚克难,全力抓实安全生产、稳产增效重点任务,有效激活矿井高质量发展内生动力。

　　坚守为民初心,深耕暖心服务,凝聚全员向心力。该矿始终践行“一切为了职工、一切依靠职工”发展理念,用心用情办好职工实事。党群工作部开展一线走访慰问,节假日关怀坚守岗位干部职工,7次组织人员深入井下现场送服务、嘱安全、暖人心。组织职工代表开展食宿区域专项巡查10余次,排查整改后勤配套、生活保障问题70余项。依托“一路向阳”志愿者服务队开展暖心帮扶,持续改善职工工作生活环境,切实提升全员幸福感、获得感、归属感,凝聚起同心聚力、共促发展的强大合力。

　　下一步,阳城二号井将持续紧扣党建引领主线,持续夯实党建基础、优化治理效能、厚植民生温度、强化实干担当,不断深化党建与安全生产、经营管理、职工服务深度融合,以高质量党建引领矿井安全稳定、优质高效、持续向好发展。

　　(通讯员　刘鵾臣　孔令媛)