(来源:中国市场监管报)
转自:中国市场监管报
本报讯 近日,浙江省嵊泗县市场监管局制定实施《执法办案人员“四库”管理办法(试行)》,旨在提升执法人员业务能力与综合素质,构建动态优化的人才梯队体系。该《办法》围绕职责分工、培养使用、评估结果运用等环节,建立覆盖A(教官库)、B(能手库)、C(骨干库)、D(储备库)的分级管理体系。通过“战训结合”“以案代训”等机制,将执法积分、案件质量、履职表现等纳入考核。
□盛继舜
上一篇:京能电力2025年净利预增89.04%~118.34%
下一篇:腾讯元宝飙升至应用商城榜首位