7月19日消息,赛力斯执行董事及副总裁康波于2026年7月15日至2026年7月17日,通过竞价交易方式增持1.25万股,占康波持股总数的18.66%。增持耗资金额69.73万元。股份来源为自有及自筹资金。截止目前,康波持股数量6.7万股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260715-20260717 | 1.25 | / | / | / | 5.45 | 6.70 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,赛力斯共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2628.74万元,平均薪酬292.07万元,年薪中位数为297.21万元。其中,副总裁周林薪酬最高为405.83万元,董事长、总裁及执行董事张正萍薪酬最低为203.31万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年赛力斯员工总数为21955人,人均薪酬为30.5万元。
也就是说,赛力斯执行董事及副总裁康波薪酬360.74万,是公司人均薪酬的11.83倍,增持耗资金额69.73万元,相当于康波本人2.32个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.29年薪酬总和。
公开资料显示,康波先生,1975年12月出生,中国国籍,工商管理博士学位。曾就职于德尔福汽车公开有限公司,BMW AG及其集团旗下公司。现任公司副总裁。
康波累计增持6.7万股,累计耗资约384.04万元相当于1.06年薪酬
数据显示,康波从2025年4月18日起,第一次增持赛力斯,迄今为止,累计增持公司股票6.7万股,累计耗资约384.04万元,相当于康波本人1.06年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工12.59年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260715-20260717 | 55.78 | 1.25 | 69.73 | / |
| 20260618 | 44.37 | 2.82 | 125.12 | / |
| 20251126 | 44.37 | 1.77 | 78.52 | / |
| 20250418 | 128.68 | 0.86 | 110.66 | / |
| 合计 | - | 6.70 | 384.04 | - |
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