阳普医疗临时股东会通过薪酬管理制度修订同意比例93.99%反对比例5.87%_市场解读

阳普医疗临时股东会通过薪酬管理制度修订同意比例93.99%反对比例5.87%

创始人

2026-06-29 21:52:04

0次

阳普医疗科技股份有限公司2026年第一次临时股东会于2026年6月29日15:30在公司2号会议室召开。会议由公司董事会召集，因董事长杨涛先生线上出席不便主持，由过半数以上董事共同推选董事蒋广成先生担任主持人。公司其他董事、高级管理人员及聘请的见证律师等相关人士出席会议，会议召集、召开与表决程序符合《公司法》和《公司章程》规定。

本次会议应审议通过《关于修订<董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》，具体表决情况如下：

议案名称	同意股数（股）	同意比例	反对股数（股）	反对比例	弃权股数（股）	弃权比例
关于修订《董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法》的议案	35,995,814	93.9872%	2,246,200	5.8650%	56,600	0.1478%

其中，中小股东投票表决结果为：同意2,467,400股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.7253%；反对2,246,200股，占比47.0882%；弃权56,600股，占比1.1865%。

北京市中伦（广州）律师事务所指派律师程俊鸽、熊鑫出席会议并出具法律意见书，认为本次股东会的召集、召开程序、出席人员资格、表决方式及程序均符合相关法律法规及《公司章程》规定，表决结果合法有效。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文由AI大模型基于公开信息生成，不代表Hehson财经观点。文中所有信息、数据及图表仅供参考，不构成任何形式的投资建议或决策依据，相关信息以实际公告为准。如有疑问，请联系：biz@staff.sina.com.cn。

上一篇：两家初创私企一场热词合作揭开AI数据中心炒作背后的真相

下一篇：侨源股份（301286）2026年第一次临时股东会高票通过高管薪酬管理制度修订议案

阳普医疗临时股东会通过薪酬管理制度修订同意比例93.99%反对比例5.87%

相关内容

热门资讯

阳普医疗临时股东会通过薪酬管理制度修订 同意比例93.99%反对比例5.87%

相关内容

热门资讯

阳普医疗临时股东会通过薪酬管理制度修订同意比例93.99%反对比例5.87%