（来源：黑龙江日报）

转自：黑龙江日报

□吴琦 陈实

哈尔滨太平供热有限责任公司党委立足企业高质量发展目标，构建以“精·党建”为总品牌的党建品牌矩阵，通过三级联动机制推动党建与供热业务深度融合，历经人才、管理、发展三重破局，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越，连续多年斩获哈尔滨市供热企业质量服务考核红榜第一名，以红色党建动能绘就民生供热暖心答卷。

太平供热公司党委历经初创积累、体系完善、创新驱动三大发展阶段，聚焦“锻造精锐之师、构建精益体系、实现精准突破”核心任务，搭建起以“精·党建”总品牌为牵引，生产一支部“众诚”、生产二支部“匠心”、科室一支部“青·党建”、科室二支部“暖心服务”四大特色子品牌为支撑的党建品牌矩阵，落地“党委抓总、支部创牌、党员践诺”三级联动机制，让党建工作成为企业破解发展难题、推动提质增效的核心抓手。

三重淬炼铸品牌 党建引领开新局

面对专业复合型人才短缺、传统管理模式滞后、产业升级遇阻的三重发展困境，太平供热公司党委以党建为笔破题解题，历经三次淬炼铸就“精·党建”品牌内核。在人才培育上，构建“结构优化+双培养”人才战略，深化“党员与骨干双向培养”模式，通过技能比武、“传帮带”等举措激活人才成长动能；在管理革新上，修订管理制度、优化工作流程，制定实施国企改革任务清单，将党建势能融入运营全链条，推动生产服务全面达到行业标杆水平；在科技创新上，紧扣“双碳”目标，创新应用“全时段动态负荷调整”等技术实现换热站全流程自动调控，以智慧化升级让“数据多跑路，用户少跑腿”。

党建赋能见实效，企业发展迈新阶。依托“精·党建”品牌建设，公司各项能耗指标实现显著优化，热源锅炉标煤耗、产热水单耗、热网水单耗等核心指标均大幅下降，短短两年内实现从行业“跟跑”到“领跑”的华丽转身，用硬核数据彰显党建引领发展的实际成效。

支部堡垒强攻坚 品牌赋能显担当

以支部为堡垒，以党员为先锋，太平供热公司党员分布于四个党支部，各支部紧扣供热运营、民生服务、安全生产等主责主业，让特色子品牌成为服务企业发展、践行民生初心的前沿阵地。

生产一支部“众诚”聚焦节能降耗，由党员带头提出合理化建议并完成关键设备改造，有效节约生产成本；生产二支部“匠心”深耕民生服务领域，创新构建“干部走访+党员督办”双轨服务体系，推动2024—2025供热期用户投诉率显著下降。

三任运营部部长带领团队17年如一日帮扶残疾居民；科室一支部以“青·党建”为抓手激活青年力量，青年党员在168MW热水锅炉联网工程中攻坚克难，项目投产后成为太平供热与哈投供热热网的第二通道，有效释放了供热产能。

科室二支部“暖心服务”打造“窗口服务+后勤保障”双服务链，对外推出党员示范岗、特殊群体绿色窗口、24小时线上缴费等便民举措，对内做好员工生活保障，以暖心服务凝聚企业发展合力。

三维发力谋新篇 实干笃行创佳绩

党建引领方向，实干续写华章。太平供热公司负责人表示，未来将持续深化“精·党建”品牌建设，从精干队伍、精细管理、精准施策三个维度持续发力，以高质量党建引领企业高质量发展。在队伍建设上，拓宽引才视野、构建个性化培训机制、健全激励体系，锻造政治过硬、业务精湛的供热党建铁军；在管理升级上，构建智慧供热大数据平台，推进党建与供热管理数字化转型，深化人工智能技术应用，提升供热服务智能化水平；在民生服务上，常态化开展“温暖行动”，为特殊群体推出个性化帮扶举措，践行绿色发展理念推动供热低碳转型，健全24小时应急抢修体系，切实扛起国企民生保障政治责任。

站在新的发展起点，太平供热公司将始终以“精干队伍专业化筑基、精细管理智能化提效、精准施策科学化赋能”为发展路径，持续推动党建工作与供热业务深度融合、同频共振，以国企担当守护群众冬日温暖，为地方供热事业高质量发展注入源源不断的红色动力。