（来源：昆明市工商业联合会）

5月20日，云南海埂会堂内人头攒动，以“投资云南·职引未来”为主题的优环境扩投资促就业活动在这里举行。活动创新性地将“招商引才”主题活动和“职引未来”招聘会合二为一——企业家共话投资机遇，万余高校毕业生现场求职，招商引资与招才引智同频共振。

在稳就业与招商引资高质量转型的双重背景下，我省打破传统路径，尝试将优质招商资源直接对接到高校毕业生就业市场。把招聘会搬进招商现场，让招商引资企业与求职学子面对面对接、零距离沟通，实现产业需求与人才供给的精准匹配。

本次活动以“征途”为主线，将招商、引才、就业、奋斗、发展五大主题有机串联，从就业政策到投资优势，从创业机会到发展前景，向来自全国的企业家和高校师生描绘了一幅“投资云南、兴业云南、就业云南”的清晰图景。

大咖云集话未来

在企业家分享环节，华熙生物科技董事长赵燕、云圣智能科技董事长陈方平、商汤科技总架构师代继等知名企业家相继登台。

北京云圣智能科技有限责任公司董事长陈方平分享了从怀揣创业梦想、攻克技术难关到创立云圣智能的经历，激励青年学子找到自己的热爱，挑战自己的极限。“在实地考察中，我被云南的自然环境、优质高效的营商环境、丰富的应用场景深深吸引，有了投资云南、扎根云南的想法。”陈方平表示，未来企业将以弥勒智能工厂为核心，融入云南低空经济发展布局，共同抢占低空经济新赛道，让高端制造业在云南释放更大的产业价值。

商汤科技总架构师代继分享了企业在云南的AI实践与未来布局。自2017年起，商汤科技在云南落地智慧城市等业务，并依托区位优势拓展东南亚、中东市场。“我们期待与地方政府携手，共同打造一个繁荣的AI科技生态。”代继表示，企业将立足云南绿色电力与算力优势，把打造大型算力平台作为智能底座，赋能地方产业升级，同时深化高校合作，构建人才孵化体系，充实AI人才储备。

“云南不仅有得天独厚的资源禀赋，更有越来越好的营商环境。”对话沙龙中，与会嘉宾围绕人才需求新趋势、资本赋能创业、人才就业服务等话题展开深入交流。

新赛道扩容新岗位

会场另一侧，“职引未来”——2026年云南省高校毕业生招聘活动同步举行。京东、宁德时代、立讯精密、晶澳科技等400余家企业设摊纳贤，线上线下累计提供超1.9万个招聘就业岗位，万余名高校学生穿梭于各企业展位之间，咨询岗位详情、投递个人简历、交流发展规划。从简历投递到面试沟通，从政策咨询到职业指导，现场设置岗位招聘、直播带岗、职业指导、AI赋能等8大服务专区，提供简历优化、面试辅导、智能匹配等 “一站式”服务，让求职之路更顺畅、更高效。

云南大学软件学院（人工智能学院）辅导员赵云刚是2026届研究生就业工作负责人，他带着学生穿梭于各企业展位之间。“这场高规格的招聘活动让学生们能够接触到更多企业岗位，实现更高质量的就业。”他表示，用人单位对学生的岗位适配度和素质素养提出了更高要求，尤其是交叉学科人才需求越来越大。他介绍，云南大学正大力推进“招培就联动”，优化课程架构，“把企业的用人需求转化为教学案例，形成人才共育、过程共管、成果共享的新型校企合作模式”。

上海氢通能源集团有限公司副总裁、云南氢通能源科技有限公司总经理顾春进带着100人的招聘计划来到现场。作为去年刚刚落地云南的绿色制氢企业，上海氢通看中了云南的绿色能源资源禀赋和良好政策环境。他介绍，公司从绿电制氢到制储运加用全产业链发展，每一个环节都需要大量人才，而氢能作为多学科交叉的新兴行业，特别适合年轻人加入。他透露，公司正计划在云南成立氢能研究院，将上海的技术研发理念与云南高校合作，让本地毕业生参与到先进技术设计中。

阳光新能源开发股份有限公司组织与人才发展部总监高超表示：“云南的学生踏实、学习能力强、有活力，这是我们非常看重的。”他透露，此次带来了50多个研发岗位，薪酬优厚，同时也有投资、财务等岗位面向文科生。

招商引资引进的不仅是资金与项目，更是先进技术、管理经验和发展理念，带动本土产业升级的同时，催生了更多适配高校毕业生的技术岗、管理岗、创新岗，让青年学子找到施展才华的广阔舞台。“从项目对接到专场招聘，从实地考察到后续跟踪，一系列硬招实招正在落地。”省投资促进局相关负责人表示，将服务好企业落地，也护航好就业跟踪，持续推动招商引才深度融合，为高校毕业生就业和企业发展双向赋能。