值得关注的是，吕天贵此次被同时聘任为首席合规官。行长兼任首席合规官，在今年以来已有先例。

作者 | 郭聪聪

编辑 | 杨希 肖嘉

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排版 | 李玉娇

中信银行的高管调整再迎新消息。

继副行长赵元新任职资格获批9天后，该行发布董事会决议公告，同意聘任吕天贵为行长、首席合规官，并提名其为第七届董事会执行董事候选人；同时聘任沈强为副行长。二人的任职资格尚待金融监管总局核准。

至此，吕天贵成为今年以来又一位由行长兼任首席合规官的股份行高管，中信银行“一正七副”的管理格局也正式成型。

吕天贵出任行长，同时兼任首席合规官

本报于5月19日报道了吕天贵拟出任中信银行行长的消息（吕天贵拟回归中信银行出任行长，十万亿股份行高管补齐）。这位效力于中信二十余年的金融干将，曾于2025年初调任中信信托董事长，时隔15个月后重返中信银行。

值得关注的是，吕天贵此次被同时聘任为首席合规官。行长兼任首席合规官，在今年以来已有先例。

例如，2026年初，中国银行行长张辉被核准兼任首席合规官；随后，渤海银行与浙商银行也选择聘任行长兼任首席合规官。这一趋势与2024年底发布的《金融机构合规管理办法》密切相关——该办法明确要求金融机构在总部层面设立首席合规官，该职位纳入高级管理人员序列，部分银行选择由行长直接兼任，以强化合规管理的权威性与执行力。

对于已跨越十万亿资产规模的中信银行而言，合规风控的重要性不言而喻。截至2026年一季度，该行不良贷款率为1.15%，与上年末持平；不良贷款余额为687.45亿元，较上年末增加15.29亿元。其中，关注类贷款占比有所上升，较上年末上升1个基点至1.63%。

在此背景下，由行长亲自担任首席合规官，有助于将合规要求直接嵌入经营管理各环节，释放出合规优先的明确信号。

沈强升任副行长，“一正七副”管理架构成型

此次董事会会议同时任命沈强为副行长，此番系沈强由中信银行（国际）行政总裁调任总行任职。而就在今年3月，中信银行刚迎来第六位副行长赵元新，副行长队伍持续扩容。

公开资料显示，沈强拥有中国科学院管理学博士学位，在中信银行体系内历经总行董监事会办公室、总行营业部、总行投资银行部、总行党委办公室、成都分行、总行授信执行部等多个关键岗位，并执掌过中信重要境外平台信银（香港）投资，管理经验横跨境内外、前中后台。

沈强的就任，使中信银行副行长队伍进一步壮大。目前，中信银行在任副行长包括：胡罡、谢志斌、贺劲松、谷凌云、金喜年（兼风险总监）、赵元新。随着沈强就位，副行长数量将增至七位，形成“一正七副”的管理格局。

从经营数据看，中信银行2026年开局良好。一季报显示，该行实现营业收入546.49亿元，同比增长5.23%；归母净利润200.98亿元，同比增长3.02%，营收增速较去年全年由负转正。

不过，净息差收窄等行业挑战依然存在。2025年末，中信银行净息差为1.63%，2026年一季度进一步降至1.61%，呈持续收窄之势。但横向对比来看，据监管部门披露的一季度数据，股份制商业银行平均净息差为1.54%，中信银行仍高于同业均值，体现出一定的定价韧性和负债成本管控能力。