巾帼创业绽芳华 人力社保局多维助力女性创新创业
为深入激发女性创新创业活力，营造支持女性发展的良好生态，人力社保局聚焦资源对接、平台搭建与权益护航，系统性推进女性创新创业服务工作，取得显著成效，一批女性创业者与项目在孵化支持、赛事竞技与人才评定中脱颖而出。
一、深耕高校源头，培育创业“种子 ”
人力社保局将服务前沿延伸至校园，依托创业“双导师”机制，深入中央戏剧学院、北京服装学院等高校开展精准创业辅导，累计覆盖女大学生300余人次。通过“零成本”入驻区内孵化载体等扶持政策，已成功助力10名女大学生创客迈出创业第一步。在近期举办的中国国际大学生创新大赛、“创业北京”等高水平赛事中，受扶持团队屡创佳绩，荣获金奖、一等奖等多个奖项，展现了新生代女性创业者的蓬勃力量。
二、汇聚多元力量，构建创业“生态圈”
通过跨部门、跨平台联动，人力社保局联合区妇联、国家级创业孵化示范基地共同创建“女性创业见习基地”，为创业女性提供实践锻炼与成长空间。同步设立的“巾帼委员工作室”，持续汇聚女企业家、投资人等优质资源，常态化开展创业指导、融资对接等活动，形成资源聚合效应。在人才项目申报中，积极推荐优秀女性创业者，助力10余人获得区级人才资助，总额超过20万元，为女性创业注入扎实支撑。
三、强化权益保障，优化创业“软环境”
为护航女性创业稳健发展，人力社保局依托创业孵化基地及劳动争议调解组织，开设“创业劳动保障课堂暨女性创业就业维权普法小课堂”，围绕女职工“三期”保护、知识产权、劳动关系等实务热点开展针对性指导。目前已服务企业100余家、女性群体300余人次，有效提升了女性创业者的法律意识与风险防范能力，为她们安心创业、安心发展筑牢制度后盾。
未来，人力社保局将继续深化女性创新创业支持体系，进一步整合政策、平台与服务资源，助力更多女性在创业路上绽放光彩，为区域高质量发展贡献“她力量”。
来源：劳服中心
供稿：何晓晖、杨研
审核：局办公室