这几年,创投圈的风向变变得比翻书还快。
你有没有发现,以前那种靠PPT讲故事的时代彻底死透了。
从2019年科创板开闸放水开始,半导体、新材料这些“硬骨头”成了香饽饽。
而这些项目的创始人,不再是那些满嘴跑火车的连续创业者,而是一帮整天泡在实验室里的教授、海归、科学家。
人才基金爆火的本质,仍是一场“抢人大战”
近年来,各地都开始加速设立人才基金。
所谓人才基金,是指由政府或企业设立的专项资金,旨在培养和支持优秀人才的发展。
深圳搞了个“人才一号基金”,一出手就是60个亿,首期20亿砸下去,深创投亲自操盘。
他们的标准简单粗暴:70%以上的项目,核心团队必须有“人才认定”。
湖南湘江新区更狠,直接搞了个“五位一体”:人才支持基金+科创引导基金+产业引导基金……恨不得把钱塞进科学家手里,求你来创业。
为什么地方政府突然这么大方?
这不仅仅是因为爱才,更是因为被逼无奈。
以前地方招商靠什么?靠返税、靠送地、靠各种财政补贴。
但现在不行了,“全国统一大市场”的规定一下来,那些简单粗暴的补贴路子被堵死了。
怎么办?地方政府只能换个马甲。
我不直接给你钱了,我“投资”你。
我有产业基金,专门投你这种带技术的高端人才。
这既符合合规要求,又能把也是搞到本地来。
所以,人才招引基金的爆发,本质上是政策倒逼出来的招商2.0版本。
科学家创业的“诅咒”
但是,这也是我最担心的地方。
这30亿也好,60亿也罢,砸下去真的能听见响吗?
我见过太多“教授创业”的狗血剧了。
这帮搞技术的大牛,在实验室里是神,到了公司里可能就是“暴君”或者“巨婴”。
这里面有着天然的观点对立和矛盾冲突:
职业经理人觉得:“我是来帮你把技术变现的,你不放权、不分钱,把我当打杂的?”
教授创始人觉得:“这技术是我的命根子,你一个外行凭什么指手画脚?还要分走我的股份?”
最后的结果往往是:分崩离析。
所以,这场“抢人大战”才刚刚开始。
地方政府拿着钱在门口排队,投资人像猎头一样在高校里挖人。
但真正的考验是:谁能把这群“最聪明的大脑”,变成“最赚钱的公司”?